Det virker tilsyneladende, og meget godt. Registrering og indlevering genoptagervia internettet er en del af det daglige liv i mange virksomheder, og antallet af kandidater, der deltager i
online-udvælgelsen vokser hvert år. Denne teknologiske fremskridt gør processen med at finde et job hurtigere for både kandidaten og virksomheden selv. Dette skaber gensidig fordel. Selvom det er enklere og hurtigere end den traditionelle tilstand, er der nogle forholdsregler, der skal tages. Forsøg altid at holde dit CV opdateret, og især når du registrerer flere forskellige CV'er, pas på, at du altid holder dig opdateret. Portugisiske fejl kan koste dig et interview
. Brug stavekontrollen og læs omhyggeligt. Tal om dine professionelle oplevelser altid i den første person. Hvis du deltager i et kollegium, eller hvis du allerede har bestået, er det ikke nødvendigt at lægge i læseplanen, der har afsluttet grundskolen og gymnasiet, informationen er underforstået.
Læreplanen skal være attraktiv og objektiv. Brug kun primær information om dig selv og under ingen omstændigheder bør du lyve om din baggrund eller tidligere erfaringer. Forhold dit CV til den stilling, du søger om, det gør en forskel, når det kommer til at vælge dig til et interview. Hovedformålet med registrering er at kunne interviewes personligt, så vær objektiv. Dokumentet skal have maksimalt to sider. Der bør kun være en tredje side, hvis oplysningerne er virkelig nødvendige og vigtige.Ud over onlineregistreringen foretrækker nogle mennesker at sende e-mailen direkte til virksomhedens Human Resources afdeling. I dette tilfælde undgå at være uformel og rettet direkte e-mailen til den ansvarlige person, hvis du virkelig kender hendes navn.
Undgå at vedhæfte filen, når du sender dokumentet. Mange virksomheder bruger sikkerhedssystemer, der forhindrer dem i at modtage vedhæftede filer fra ukendte e-mails. Idealet er at sende CV i emails krop.
I nogle tilfælde kan det være, at virksomheden specificerer, at læseplanen skal vedhæftes. Under disse omstændigheder skal du helst bruge DOC- eller PDF-formatet, så den ansvarlige for valg ikke har svært ved at visualisere dit CV.
Vær ligeledes objektiv, når du udfylder emnet for e-mailen. Brug navnet på den ledige stilling, eller en kode, der tidligere er angivet i selskabets oplysnin- ger.
Anvend kun for ledige stillinger, der passer til din profil. At sende e-mail til en ledig stilling kan skade dig i fremtiden, når en ledig stilling, der virkelig har at gøre med din profil, vises.
Har en professionel e-mail-konto, undgå meget uformelle e-mail-adresser, foretrækker at bruge dit for- og efternavn stavet korrekt. Tjek dine e-mails mindst to gange om dagen for ikke at miste oplysninger om udvælgelsesprocessen og held og lykke.