Antallet af brugere på sociale netværk er steget betydeligt, og det er blevet en stor attraktion for dem, der vurderer kandidaterne, før leje dem som personlige oplysninger om dem er mere tilgængelige.
Rekruttere bruger i stigende grad disse oplysninger som et nøgleelement på tidspunktet for kandidatens evaluering. Personlige oplysninger kan fortælle meget om din adfærd som professionel og også hvordan den opfører sig uden for virksomheden.
På en måde, kan disse oplysninger tilgængelige på internettet om kandidat være gavnligt for ham, hjælpe ham til at vinde jobbet som ønsket.
Kandidater, der demonstrerer diskret og socialt ønskelig adfærd på netværket, samt interesse for karriereforhold kan drage fordel af denne lethed i den moderne verden.
Men i nogle tilfælde kan denne ekstra ressource, som rekruttererne har i dag, få kandidaten til at miste chancen for at blive ansat.
Hvis rekrutteringen f.eks. Læser meddelelser, der er publiceret på det sociale netværk, der er forspændt eller undskyldende for kriminelle handlinger, er denne kandidat potentielt dømt til manglende stilling i virksomheden.
En anden sag, der kunne ophæve en kandidats chance for at vinde et job ville være at erklære, at han har arbejdet fuld eller har været fraværende fra arbejde, fordi han blev druknet natten før.
Det er derfor tilrådeligt at bruge sociale netværk for at afsløre oplysninger, der er ønskelige af dem, der kan rekruttere dig en dag. Udfyld oplysninger om hvor du har studeret, arbejdet og frivillige oplevelser, og du kan drage fordel af disse data.
Pas på dine udtalelser, undgå at bruge sociale netværk, når du er meget nervøs eller beruset. Tal ikke dårligt om de steder, du arbejdede, og folk der arbejdede med dig. Udsæt aldrig fortrolige oplysninger på internettet om det firma, hvor du arbejder.
Efter ansættelse er det vigtigt at opretholde forholdsregler vedrørende brugen af sociale netværk. For eksempel er det muligt for menneskelige ressourcer på arbejdspladsen at kontrollere deres sociale netværk på en dag, hvor du er fraværende på grund af sygdom. I sådanne tilfælde skal du undgå lidelser og ikke gå glip af uden en sandsynlig grund. Og hvis du forpligter dig til at glide, skal du ikke reklamere for sociale netværk, at du er hjemme i stedet for at arbejde på din tjeneste.
Den gyldne tip er: Før du sender fotos, beskeder og videoer, tænk to gange om, hvad dine forretningsforbindelser, dine kunder og dine arbejdsgivere måske tænker på, hvad du har eksponeret på netværket. Ved at bruge god forstand undgår du problemer i din karriere og øger dine chancer for succes.