Eller det kontor, hvor du arbejder, bor på warpathen, fordi mændene altid er ved at dø af varme og ønsker at forlade klimaanlægget i Sibirien-tilstanden, mens kvinderne er frosset til benet.
Hvis du har mistanke om det, fordi kvinder føler sig koldere end mænd, ved du, at du har ret, og videnskaben har en forklaring på dette fænomen.
Lige inde anderledes ud
Den interne temperatur af mænd og kvinder er næsten identisk (overvejer folk, der ikke feber eller lige har gjort motion), og opfattelsen af kulde og varme af begge køn finder sted i huden , gennem receptorer placeret hovedsageligt i fødderne og i hænderne.
I koldere miljøer, hvor vores indre temperatur kan falde, kroppen har en tendens til vasokonstriktion, eller formindske størrelsen af de fartøjer, reducere blodtilførslen til huden for at "holde" varme internt. Som følge heraf får vores hænder og fødder mindre varme og bliver isete, en virkning der sker meget mere hos kvinder end hos mænd.
Forklaringen på denne forskel er, at i almindelighed, mænd har en højere krop struktur og har mere muskelmasse end kvinder, hvilket gør dem producere mere varme og afhænger ikke så meget af denne vasokonstriktion effekt til at opretholde sin temperatur internt.
Da deres hud fortsætter med at modtage næsten samme blodforsyning, lider mænds kolde og varme receptorer mindre fra de lavere temperaturer. Ikke underligt, at de føler sig komfortable i temperaturer tæt på 22 grader Celsius, mens kvinder normalt foretrækker lidt varmere omgivelser, omkring 25 grader.
Kontoret klimaanlæg drama
I stort set alle kontor, kontroversen er altid det samme: mænd klager over, at klimaanlægget ikke fryse nok og kvinder klager over, at de er rystede.
Selvom dødvande er godt til stede, ved, at det kom frem i 1960'erne, hvor American Society of Opvarmning, køling og air-condition Ingeniører, en sammenslutning af amerikanske ingeniører, der arbejder med opvarmning, køling og aircondition, lavet en Undersøg termisk komfort for at indstille en temperaturstandard for virksomhedernes miljøer.
For at oprette denne model tog foreningen hensyn til data som omgivelsestemperatur, vindhastighed, relativ luftfugtighed, den type tøj, der anvendes på arbejdsdagen, og folks metaboliske hastighed, når de udfører kontoraktiviteter.
Problemet er, at både den type tøj og den stofskifte, der blev betragtet, vedrørte hovedsagelig mændene, der var størstedelen af arbejdsstyrken på det tidspunkt. For at gøre sagen værre viste et 2015-studie, at den beregning, som ingeniører lavede i 1960'erne, overvurderede kvinders metaboliske hastighed med 35%.
På denne måde giver ud over formlen forældet, fordi den ikke omfatter den nuværende kvindelige deltagelse i virksomhedernes miljøer, det giver stadig forkerte resultater, fordi den mener, at den kvindelige krop producerer mere varme, end den faktisk producerer. Sådan løser du denne blindgyde?
For at afværge ubehaget vil det være ideelt for mænd og kvinder at komme til enighed, når det gælder regulering af klimaanlæggets temperatur på kontoret eller endda bilen eller rummet, når det kommer til et par. Det er trods alt ikke en "friskhed" af kvinder, men et fysiologisk problem!
Og hvis de kommer til den gamle argument, at "bare sætte flere trøjer," vi ved godt, det er ikke det samme til at føle sig godt tilpas i miljøet, kan du fortælle, at tilbyde en mere passende temperatur øger produktiviteten og sparer energi og brændstof. Selvfølgelig skal du tage en lille taske med dig!
